Coaching
Beim Coaching handelt es sich um ein durch eine:n externe:n Coach begleitetes Format, welches Führungskräfte und Teams dabei unterstützt, zielgerichtet individuelle Anliegen zu bearbeiten. Der:die Coach übernimmt dabei die Prozessteuerung; die inhaltliche Verantwortung bleibt bei den Coachees. Typische Themenfelder für ein Coaching sind Kommunikation, Zusammenarbeit, Treffen von Entscheidungen und Klärung von Rollen und Aufgaben.
Supervision
Bei der Supervision handelt es sich um ein durch eine:n externe:n Supervisor:in begleitetes Format, welches Führungskräfte und Teams mit hohem Kundenkontakt dabei unterstützt, das eigene Handeln zu reflektieren, die Qualität zu sichern und weiter zu entwickeln. Innerhalb einer Supervision können Fragestellungen zum eigenen Verhalten geklärt und zugrundeliegende Werte, Erfahrungen oder Gefühle reflektiert werden. Eine Supervision wird bei Bedarf angeboten.
Ansprechpartner
S3 Personal- und Organisationsentwicklung
Gern beraten wir Sie zu Möglichkeiten und Formaten der Lernbegleitung. Ihren Bedarf können Sie uns hier mitteilen.
