Rektoratsforum-Campus

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Das Rektoratsforum Campus ist ein Format für den konstruktiven Austausch mit allen Angehörigen der Universität Greifswald. Es findet fortan zweimal im Jahr statt und bietet die Gelegenheit, zu übergeordneten Themen ins Gespräch zu kommen, konkrete Wünsche und Vorstellungen zu formulieren und über mögliche Umsetzungsstrategien zu beraten.

Das Thema des 4. Rektoratsforums Campus am 29. Januar 2024 lautete: „KI in der Hochschullehre“

Seit der Veröffentlichung generative Texttools wie ChatGPT begleitet uns das Thema „Künstliche Intelligenz“ (KI) im Hochschulkontext nun seit mehr als einem Jahr. Viele haben sich mittlerweile mit dem Thema vertraut gemacht und sich am Diskurs beteiligt. Im Rektoratsforum wurde eruiert, wie an der Universität Greifswald mit KI in der Lehre umgegangen werden sollte.

Die Prorektor*innen Dorthe G.A. Hartmann und Prof. Ralf Schneider haben in ihren Impulsvorträgen die Bemühungen der Universität im Umgang mit KI in der Lehre sowie die technischen Rahmenbedingungen vorgestellt. Auch in dieser Veranstaltung wurde auf eine partizipative Form des Rektoratsforums Campus gesetzt. An Thementischen wurde, von Moderator*innen begleitet, der Austausch über KI in Prüfungen und Hausarbeiten, die Chancen für forschendes Lernen, die ethischen Aspekte, die studentische Perspektive und die Notwendigkeit von Richtlinien angeregt. Die Ergebnissicherung finden Sie im Moodlekurs, unter Materialien.

Der Austausch wurde gerahmt durch Input seitens des Zentrums für akademische und digitale Kompetenzen (ZADK ) zu vergangenen und kommenden Veranstaltungen und einer Auswertung des Leitfragebogens. Abschließend bot das Forum noch Zeit für eine Gesamtdiskussion im Plenum.


Das Thema des 3. Rektoratsforums Campus am 04. Mai 2022 lautete: Internationalisierung

Die Universität Greifswald hat die Erarbeitung einer neuen Internationalisierungsstrategie und eines Handlungspapiers zur deren konkreten Umsetzung nahezu abgeschlossen. Nun liegt es an uns allen, den Worten Taten folgen zu lassen, um unsere Universität international sichtbarer, attraktiver und konkurrenzfähiger zu machen. Darüber wollen wir uns beim dritten Rektoratsforum Campus austauschen.

Um eine verstärkte und dynamische Interaktion aller Teilnehmenden zu gewährleisten, haben wir uns diesmal für ein etwas geändertes Format entschieden: Der Austausch wird als World Café mit fünf thematischen „Tischen“ (realisiert z.B. als Breakout-Räume) erfolgen. Die Idee des World Cafés ist es, die Teilnehmenden schnell miteinander ins Gespräch zu bringen –  mit intensiven Diskursen in kleineren Kreisen, ganz so wie im normalen Straßen-Café und in der früheren Salon-Kultur. Um den Diskurs zu vertiefen, wechseln die Teilnehmenden insgesamt dreimal nach jeweils 15 Minuten die „Tische“, so dass die Gruppen neu durchmischt werden. An jedem „Tisch“ gibt es eine*n Gastgeber*in, die*der die Diskussion durch Leitfragen leitet. Nach den Wechseln informiert er die neue Gruppe darüber, was in den früheren Gruppen besprochen und festgehalten wurde , damit davon ausgehend die Ergebnisse um weitere Aspekte ergänzt werden können. Am Ende steht eine Abschlussrunde im Plenum, bei der die Gastgeber*innen ihre Ergebnisse präsentieren.

 

Die Ergebnisse des Rektoratsforums Campus am 04.05.2022

Wir möchten uns für Ihr Interesse, für Ihre Teilnahme und die vielen konstruktiven Beiträge sehr herzlich bedanken. Die Ergebnisse der Diskurse an den fünf Thementische des World Cafés könne Sie in den Taskcards auf der Moodleseite einsehen. 

 

 

 


Das Thema des 2. Rektoratsforums Campus am 18. November 2021 lautete: Nachhaltige Universität Greifswald

Die Universität Greifswald hat sich ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Klimaneutralität bis 2030. Das hat der Akademische Senat der Universität Greifswald auf seiner Sitzung im September 2021 beschlossen. In unserem 2. Rektoratsforum Campus wollen wir uns darüber austauschen, welche konkreten Wünsche und Vorstellungen der Mitarbeitenden und Studierenden mit diesem Ziel verbunden sind. Wie ist unsere Ausgangssituation zu beschreiben? Welche Herausforderungen werden zu meistern sein? Welche Wege können wir gemeinsam gehen? Diesen und anderen Fragen wollen wir uns widmen.

Das Rektoratsforum Campus ist wieder dreigeteilt:

1. Pitches zum Eindenken in die Thematik
2. Austausch in Breakout-Sessions
3. Zusammentragen der wichtigsten Diskussionsergebnisse

Wir freuen uns sehr, dass die folgenden Sprecher*innen den Auftakt des 2. Rektoratsforums Campus gestalten:

Pitch 1: Anne-Kathrin Schäfer und Katharina Sophie Laage (Studentinnen an der UG)
Pitch 2: Dr. Peter Rief (Dezernent Planung und Technik an der UG)
Pitch 3: ein*e Vertreter*in der Scientists for Future Greifswald
Pitch 4: Dr. Tiemo Timmermann (Beauftragter für Nachhaltigkeit an der UG)


Das Thema des 1. Rektoratsforums Campus am 24. Juni 2021 lautete: Wertschätzungskultur

Wertschätzung ist ein menschliches Bedürfnis und ein wichtiges Element jedes Zusammenwirkens. Sie trägt maßgeblich zu einer besseren Gesundheit, höheren Motivation und erfolgreichen Arbeit bei. Dabei offenbart sich Wertschätzung in vielen Dimensionen. Im 1. Rektoratsforum Campus wurden diese Dimensionen konkretisiert.

Wie stellen Sie sich einen guten Umgang zwischen Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen vor? Was empfinden Sie als authentisch, was ist Ihr Verständnis von Offenheit und Zugewandtheit? Wie sehen nachvollziehbare Rückmeldungen für Sie aus? Wie sieht für Sie guter Arbeitstag aus? Welche Wünsche und Ideen haben Sie für eine gelebte Wertschätzungskultur an der Universität Greifswald?

Der Ablauf des Rektoratsforums Campus

Phase 1: Zehn Impuls-Pitches [30 Minuten]

Phase 2: Vertiefende Diskussion in Gruppen  [30 Minuten]

Phase 3: Vorstellen der Diskussionsergebnisse und Zielformulierungen [30 Minuten]

Schwerpunkthemen waren

Gesundheit

Welche psychischen und physischen Belastungen fühlen Sie sich ausgesetzt? Wie kann die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit gezogen werden? Wie sieht gesunde Arbeitsumgebung in Zukunft aus? Ist Ihr Bedarf an gesundheitsfördernden Angeboten an der Universität Gedeckt oder in Bewegung, die mit konkreten Maßnahmen Schritt für Schritt umgesetzt werden soll?

Kommunikation

Welche Informationsquellen nutzen Sie? Welche Formen der Kommunikation bevorzugen Sie für Informationen innerhalb der Universität? Wie kann Wissen gesichert, für unterschiedliche Adressat*innengruppen aufbereitet und verbreitet werden? Welche Anlässe sind prädestiniert für Interaktion über die Organisationseinheiten hinaus? Wie kommunizieren wir mit unseren Kooperationspartnern? Wie können wir an der Universität gut miteinander umgehen? Wie stellen Sie sich ein gut funktionierendes Konfliktmanagement vor?

Partizipation

Welche Möglichkeiten sehen Sie, die Universitätsangehörigen stärker bei grundlegenden hochschulrelevanten Fragestellungen einzubinden? Welche Partizipationsmöglichkeiten kennen und nutzen Sie in Ihrem universitären Alltag? In welchen Bereichen würden Sie mehr Verantwortung übernehmen wollen? Haben Sie überhaupt  Zeit, die Sie bereit wären, in die Weiterentwicklung der Universität Greifswald zu investieren?

Vertrauen

Wie stellen Sie sich einen vertrauensvollen Umgang auf den unterschiedlichen Ebenen und in den unterschiedlichen Konstellationen an Universität Greifswald vor? Was sind aus Ihrer Sicht vertrauensbildende Maßnahmen?  Was stärkt, was schwächt Vertrauen? Was braucht ein Arbeitsort, damit Sie sich gut mit ihm identifizieren können?

Anerkennung

Welche Möglichkeiten sehen Sie, zu Hochleistungen zu motivieren, aber auch eine Fehlerkultur zu etablieren? Wie schätzen Sie die derzeit praktizierte Preis-Kultur an unserer Universität ein? Welche alternativen Instrumente der Leistungshonorierung kennen Sie und wünschen Sie sich?


Die Ergebnisse des Rektoratsforums Campus am 24.06.2021

Wir möchten uns für Ihr Interesse, für Ihre Teilnahme und die vielen konstruktiven Rückmeldungen auf den unterschiedlichsten Kanälen sehr herzlich bedanken. Sechs Arbeitsfelder ergeben sich im Anschluss an unser 1. Rektoratsforum Campus. E in Klick auf diese Arbeitsfelder führt sie zu den in den Diskussionsgruppen zusammengetragenen Desiderata. Wir werden Sie hier auch fortlaufend über den aktuellen Stand zur Adressierung dieser Desiderate informieren.

Gesundheit

Eine Universität in Bewegung, die mit konkreten Maßnahmen Schritt für Schritt umgesetzt wird.

Kommunikation: Internetauftritt der Universität

Ein transparenter und adressat*innengerechter Zugang zu den umfangreichen Angeboten unserer Universität.

Kommunikation: Bezeichnungen für Wissenschaftler*innen

Die  Findung und Übernahme eines wertschätzenden und adäquaten Begriffs für Wissenschaftler*innen in ihren Karrierephasen.

Kommunikation: Konfliktmanagement

Die Etablierung eines mehrdimensionalen Konfliktmanagements an unserer Universität.

Vertrauen

Die Generierung von Vertrauensketten an unserer Universität.

Anerkennung

Ein RektoratsforumCampus zum Thema Internationalisierung.