am 27. Januar 2025 fand unter Moderation von Studierenden des Masterstudienganges Organisationskommunikation ein Workshop zum Thema „Nebenamt verstehen und gestalten – Austausch und Inspiration im Rahmen der Personalrats- und Gleichstellungswahlen 2025“ statt.
Die Veranstaltung richtete sich an alle Mitarbeitenden, die sich grundsätzlich vorstellen können, ein Nebenamt (Personalrat, Gleichstellung, etc.) zu übernehmen – unabhängig davon, ob sie derzeit noch zögern – sowie an Personen, die ein solches Amt aktuell innehaben oder in der Vergangenheit innegehabt haben. Ziel war es, Motivationen und Gratifikationen von nebenamtlich an unserer Universität Tätigen ebenso zu erfahren wie deren Belastungen und Wünsche.
Die Ergebnisse wurden den Personalratsvorsitzenden am 18.02.2025 durch das Moderationsteam präsentiert. Hieraus konnten folgende Learnings gezogen werden:
- Nebenamtliche brauchen mehr Wertschätzung und Unterstützung: gezielte Nachwuchsförderung, klare Stellenpläne, Entlastung und Anreize sind essenziell. Universitätsleitung und Führungskräfte müssen Verantwortung übernehmen.
- Strukturelle Verbesserungen sind nötig: klare Trennung von Haupt- und Nebenamt, bessere Kommunikation, Führungskräfteschulungen und gesetzliche Freistellungsregelungen reduzieren die Doppelbelastung.
- Die Motivation ist da: der Einsatz für Menschen z. B. Bedarfe von Universitätsangehörigen und Chancengleichheit zu ermöglichen, sich weiterzubilden und einen Perspektivwechsel zum Berufsalltag zu erhalten, bieten Erfüllung.
Was heißt das nun für die Zukunft? Wir haben in der letzten Legislaturperiode zusammen mit den Interessenvertretungen, der Dienststellenleitung und den Beschäftigten schon viel erreicht. Schwierig ist und bleibt aber, neue Mitglieder für die Nebenämter zu gewinnen. Der Workshop hat einige Gründe dafür noch einmal deutlich hervorgebracht. Wir werden in der kommenden Amtszeit an diese Learnings anknüpfen und damit weiterhin versuchen, die (Zusammen)Arbeit positiv zu gestalten und zu entwickeln.
> > > Interesse geweckt? Dann hier lang: Personalratswahlen 2025
Wir danken Henriette Brehmer, Aden Driver Tschipke, Ivonne Jatz, Lisa Persigehl, Annalena Wallenta, Lisa Weisung, Marie Zörner und Dr. Henriette Mehlan für die Moderation und den Austausch im Rahmen der Ergebnispräsentation.