Personalvertretungen

Die Personalvertretungen – die Interessenvertretungen der Beschäftigten

An der Universität Greifswald arbeiten drei Personalräte: der Gesamtpersonalrat, der Personalrat für die nichtwissenschaftlichen Mitarbeitenden und der Personalrat für das wissenschaftliche Personal. Diese nehmen ihre Aufgaben entsprechend der Regelungen des Personalvertretungsgesetzes für das Land Mecklenburg-Vorpommern (PersVG M-V) wahr.

Die Schwerbehindertenvertretung ist die Anlaufstelle für alle Angelegenheiten, die einen einzelnen oder die schwerbehinderten Menschen als Gruppe berühren.

Gewählt werden die Personalräte sowie die Schwerbehindertenvertretung von den Angehörigen der von ihnen jeweils vertretenen Beschäftigtengruppe für die Dauer von vier Jahren.

Alte Sehschule in der Rubenowstraße 2c, © M. Luther, 2023
Alte Sehschule in der Rubenowstraße 2c, © M. Luther, 2023

Geschäftsstelle der Personalvertretungen

Stefanie Lange

Rubenowstraße 2c
17489 Greifswald

Telefon +49 3834 420 1166
Telefax +49 3834 420 1169

personalvertretungenuni-greifswaldde

Sprechzeiten:
Mo/Di/Fr: 08:30-14:00 Uhr

Außerhalb dieser Zeiten ist die Geschäftsstelle telefonisch oder per E-Mail erreichbar. Termine können gerne vereinbart werden. 

Aktuelles und weiterführende Informationen

Aktuelles und weiterführende Informationen

hier finden Sie weiterführende Informationen zu aktuellen Themen

Rechtsvorschriften (Auswahl)

hier finden Sie eine Auswahl der wichtigsten Vorschriften für Ihr Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis an der Universität Greifswald
Wahlen

Wahlen

hier finden Sie Informationen zu den vergangenen sowie anstehenden Wahlen der Personalvertretungen
Willkommen im Team

Willkommen im Team

Schön, dass Sie teil unseres Teams sind! Sie haben zu Beginn sicher viele Fragen. Das Referat Personal hat für Sie einige wichtige Infos zusammengestellt.
Interne Informationen für Mitarbeiter*innen

Interne Informationen für Mitarbeiter*innen

Hier finden Sie Informationen für Mitarbeiter*innen zu Arbeitsunfähigkeitsmeldungen (Krankschreibung) und Hinweisen zu Stellenbesetzungsverfahren. Außerdem erfahren Sie, wie das Urlaubsmanagment funktioniert und Sie finden eine Hotelliste.
Stellenangebote

Stellenangebote

Sie suchen uns und wir suchen Sie! Unsere Stellenausschreibungen finden Sie hier.

Beauftragte und Interessenvertretungen

Für besondere Aufgabengebiete hat die Universität Beauftragte. Für Universitätsmitglieder gibt es Ansprechpartner*innen für verschiedene Fragen und Probleme, sowie Interessenvertreter*innen.
Beschwerde- und Konfliktmanagement

Beschwerde- und Konfliktmanagement

wenn auch wir nicht mehr weiterhelfen können: wer Ihnen außerdem mit Rat und Tat zur Seite steht, erfahren Sie auf dieser Seite.
Interne Meldestelle nach Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)

Interne Meldestelle nach Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)

An diese internen Meldestellen können sich Hinweisgeber*innen, d. h. Personen, die im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit oder im Vorfeld einer beruflichen Tätigkeit Informationen über Verstöße erlangt haben, zur Abgabe von Meldungen wenden.

Hinweis: Universitätsmedizin

Die Personalvertretungen der Universität Greifswald und der Universitätsmedizin Greifswald sind getrennte Gremien.

Information und Kontakte zur Personalvertretung der Universitätsmedizin finden Sie auf den Internetseiten der Universitätsmedizin Greifswald.

Aktuelle Informationen

Personalratswahlen 2025

NPR, GPR, WPR

Die Amtszeit der derzeitigen Personalvertretungen endet spätestens zum 31.05.2025. Die Wahlen werden im Zeitraum vom 05. bis 07. Mai 2025 stattfinden.

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DV Sucht

SBV, GPR

Die neue Dienstvereinbarung zur Prävention und Intervention bei auffälligem Verhalten durch Suchtmittelgebrauch der Universität Greifswald (DV Sucht), zwischen der Universität Greifswald und dem Gesamtpersonalrat, tritt ab dem 10.03.2025 in Kraft.

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Selbstbestimmungsgesetz

Das Selbstbestimmungsgesetz (SBGG) ist beschlossen! Nach über 40 Jahren wird das Transsexuellengesetz nun durch das Selbstbestimmungsgesetz abgelöst. Das Selbstbestimmungsgesetz markiert einen bedeutsamen Fortschritt für trans-, intergeschlechtliche und nichtbinäre Personen in Deutschland. Es erleichtert den Betroffenen die Änderung ihres Geschlechtseintrags im Personenstandsregister sowie ihrer Vornamen, indem es eine Erklärung gegenüber dem Standesamt als ausreichend ansieht.

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