Liebe Angehörige der Universität Greifswald,

Gleichstellung ist als verfassungsrechtlicher Auftrag in Artikel 3 Abs. 2 des Grundgesetzes (GG) verankert. Sie zielt darauf ab, allen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht die gleichberechtigte Teilhabe an gesellschaftlichen Bereichen und Ressourcen zu gewährleisten, vor Diskriminierung zu schützen und eine echte Freiheit in der Wahl der Lebensweise zu ermöglichen.

In der universitären Praxis zeigt sich jedoch, dass die Lebenssituationen und Karrierewege von Frauen und Männern in vielen Bereichen noch nicht angeglichen sind. Ein prominentes Beispiel ist der geringe Anteil an Professorinnen, der mit 30 Prozent immer noch weit hinter jenem der männlichen Kollegen liegt.

Um weiterhin die Gleichstellung der Geschlechter an der Universität Greifswald zu fördern, sie familienfreundlich(er) zu machen und ihre Angehörigen vor Diskriminierung aufgrund des Geschlechts zu schützen, braucht es Frauen, die sich als Gleichstellungsbeauftragte engagieren. Nur dann erhält Gleichstellung den notwendigen Stellenwert in den Planungs- und Entscheidungsprozessen der Universität.

Im Mai 2025 wird an der Universität eine neue zentrale Gleichstellungsbeauftragte gewählt. Ruth Terodde, die das Amt 12 Jahre lang bekleidet hat, nimmt Abschied und wird für eine erneute Kandidatur nicht zur Verfügung stehen. Wählbar sind alle weiblichen Beschäftigten der Universität.

Wir laden Sie ein, sich auf dieser Seite über das Amt der Gleichstellungsbeauftragten zu informieren. Bis zur Wahl 2025 wird hier über die Aufgaben, Rechte und Pflichten der Gleichstellungsbeauftragten berichtet und Einblicke in verschiedene Bereiche und Projekte der Gleichstellung gegeben. Bald finden Sie hier auch alle Informationen rund um die Wahl selbst.

Herzliche Grüße

Das Team der zentralen Gleichstellungsbeauftragten

Sind Sie am Amt der Gleichstellungsbeauftragten interessiert? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!