Im Jahr 2014 sind erstmals 14 Ärztinnen und Ärzte in der Weiterbildung Allgemeinmedizin in das Mentoring-Programm gestartet, welche über ein Jahr von 6 Mentorinnen und 3 Mentoren in Tandembeziehungen bzw. im Gruppenmentoring begleitet wurden.

Das Programm bot den Mentees spannende Seminare zu den Themen „Betriebswirtschaftliche Aspekte der Praxisführung“, „Gesunde Personalführung in der Praxis“ und „Resilienz im Arztberuf“, die von allen Teilnehmer/innen durchgehend weiterempfohlen werden. Während der Netzwerkabende konnten die Mentees zudem interessante Aspekte zu Marketing und Medien sowie Genderaspekten in der Interessenvertretung kennen lernen und gemeinsam mit Experten/innen und Mentoren/innen anregende Diskussionen führen.

Alle 14 Mentees fühlten sich durch das Mentoring-Programm bei ihrer Karriere-Planung unterstützt und empfehlen die Teilnahme am Programm weiter. 3 Teilnehmer/innen haben während der Mentoring-Zeit eine Niederlassung als Allgemeinmediziner/in realisiert.

Der gesamte Evaluations-Bericht ist unter folgendem Link zu finden: