An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist im Institut für Geographie und Geologie zum 01.10.2025 eine
Juniorprofessur (W1) für Regionalentwicklung
(ohne Tenure Track)
zu besetzen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die in der Wirtschaftsgeographie oder einer verwandten wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung im Bereich der wissensbasierten und nachhaltigen Regionalentwicklung durch eine Dissertation und weitere Veröffentlichungen ausgewiesen ist. Erwünscht ist ein Profil, das zu den am Institut für Geographie und Geologie in diesem Bereich vorhandenen Arbeitsschwerpunkten anschlussfähig ist. Besondere Fähigkeiten in der Anwendung und Weiterentwicklung quantitativer empirischer Methoden in Forschung und Lehre sind von Vorteil.
Erwartet werden Kooperationsfähigkeit innerhalb und außerhalb der Hochschule, aktive Drittmitteleinwerbung, Betreuung von Promovierenden und Beteiligung an der Lehre, insbesondere im Masterstudiengang Regionalentwicklung und Tourismus sowie in den Bachelor- und Lehramtsstudiengängen der Geographie. Die Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt. Auslandserfahrung sowie die Bereitschaft zur Lehre auf Englisch sind erwünscht.
Die Universität Greifswald fördert und erwartet familienfreundliches Führungsverhalten.
Wir bieten ein kooperatives und inspirierendes Arbeitsumfeld und unterstützen Sie dabei, ein eigenständiges Forschungsprofil zu entwickeln. Im Institut für Geographie und Geologie forschen wir interdisziplinär zu den Wechselwirkungen zwischen gesellschaftlichem Wandel und Geosystemen unter dem Leitbild „GEO² - Mensch-Umwelt-Systeme in Raum und Zeit: Die Erde verstehen - Unsere Zukunft gestalten“. Das Institut beteiligt sich intensiv am Interdisziplinären Forschungszentrum Ostseeraum (IFZO).
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 62 Abs. 1 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern: abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung sowie besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in oder wissenschaftliche Hilfskraft erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungszeiten zusammen nicht mehr als neun Jahre betragen haben.
Gemäß § 62 Abs. 2 LHG M-V werden Juniorprofessor*innen für die Dauer von drei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit ernannt. Das Beschäftigungsverhältnis wird im Falle der Bewährung nach dem dritten Jahr um weitere drei Jahre verlängert.
Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Die Universität will die Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen.
Nähere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Daniel Schiller, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialgeographie, telefonisch unter +49-3834-420-4524 oder per E-Mail: daniel.schiller@uni-greifswald.de.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, aus dem der wissenschaftliche Werdegang hervorgeht, Verzeichnis von Schriften- und Lehrveranstaltungen, akademische Zeugnisse, Nachweis von Lehrerfahrung, Drittmitteleinwerbung, Lehr- und Forschungskonzept) richten Sie bitte per E-Mail (ein pdf-Dokument) bis zum 17.01.2025 an:
Universität Greifswald
Dekan der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 15a
17489 Greifswald
Tel. + 49 (0) 3834 420 4000
E-mail: dekanmnf@uni-greifswald.de
Bitte beachten Sie unserer Hinweise zum Datenschutz unterwww.uni-greifswald.de/stellen/professuren
