Schwangerschaft und Mutterschutz

Das zugehörige Formular zur Anzeige der Schwangerschaft und Stillzeit reichen Sie bitte zusammen mit der  Kopie eines Nachweises zur Schwangerschaft im Studierendensekretariat (oder für Studierende der Universitätsmedizin im Studiendekanat der UMG) ein.

Als Nachweis der Schwangerschaft dienen in der Regel ein ärztliches Zeugnis, ein Mutterpass oder das Zeugnis einer Hebamme, dem das voraussichtliche Datum der Entbindung zu entnehmen ist.

Nach der Entbindung ist die Geburtsurkunde des Kindes in Kopie unverzüglich im Studierendensekretariat einzureichen. Hierfür akzeptieren wir auch eingescannte Dokuemte, die per E-Mail eingehen.

Sollten Sie zudem einer Nebentätigkeit oder einem Praktikum nachgehen, informieren Sie bitte auch die Personalabteilung Ihrer Dienststelle. Im Falle einer Tätigkeit an der Universität Greifswald wenden Sie sich bitte an das Referat Personal.

Nachdem Sie Ihre Schwangerschaft angezeigt haben, wird in Zusammenarbeit mit Ihnen und einer Ansprechperson Ihres Fachbereiches eine individuelle Gefährdungsbeurteilung für Sie erstellt. Diese Beurteilung dient der Ermittlung potentieller Gefahren, die sich aus einer weiteren Teilnahme am Studienbetrieb während der Schwangerschaft und Stillzeit ergeben können. Die Universität wird sich unverzüglich nach Erhalt Ihrer Schwangerschaftsanzeige mit Ihnen in Verbindung setzten. Bitte vermerken Sie daher Ihre aktuellen Kontaktdaten auf dem Formular zur Anzeige Ihrer Schwangerschaft.

Die Schutzfrist umfasst in der Regel die letzten sechs Wochen vor der Entbindung und dauert bis acht Wochen nach der Geburt des Kindes an. Als Grundlage der Berechnung dieser Frist dient der voraussichtliche Geburtstermin, den Sie in Ihrem Schwangerschaftsnachweis mitteilen. Entspricht der voraussichtliche Entbindungstermin nicht dem tatsächlichen, verkürzt bzw. verlängert sich die Schutzfrist entsprechend. Außerdem verlängert sich die Schutzfrist um weitere vier Wochen (auf 12 Wochen nach Entbindung), wenn es sich um eine Frühgeburt, eine Mehrlingsgeburt oder die Geburt eines Kindes mit ärztlich festgestellter Behinderung handelt.

Innerhalb der Schutzfristen ist es der Universität gesetzlich untersagt, schwangere Studierende am Studienbetrieb (einschließlich Lehrveranstaltungen und Prüfungen) teilnehmen zu lassen, sofern die Studierende sich nicht ausdrücklich dazu bereiterklärt.

In der Zeit des Mutterschutzes (Schutzfristen) dürfen Sie als Schwangere am regulären Studienbetrieb nicht teilnehmen, es sei denn, Sie erklären Ihre ausdrückliche Bereitschaft dazu.

Wenn Sie dies wünschen, reichen Sie bitte eine entsprechende Erklärung im Zentralen Prüfungsamt ein. Über die Möglichkeit zur Teilnahme an Lehrveranstaltungen und Prüfungen entscheidet Ihre individuelle Gefährdungsbeurteilung.

Die Erklärung zum Verzicht auf die Rechte des Mutterschutzes kann jederzeit widerrufen werden.

Studierende, die über die Schutzfirst hinaus stillen, sind dazu angehalten, der Universität dies anzuzeigen. Die Stillzeit kann auf maximal ein Jahr nach Entbindung verlängert werden. Auch in dieser Zeit können Gefährdungen im Rahmen des Studienbetriebs nicht ausgeschlossen werden, weshalb auch für die Stillzeit eine Gefährdungsbeurteilung erstellt werden sollte, um Mutter und Kind zu schützen. Die Mitteilung über die Stillzeit können Sie über das Formular zur Anzeige der Schwangerschaft und Stillzeit vornehmen.

Wenn Sie über die Schutzfristen hinaus in Elternzeit gehen möchten, stellen Sie bitte einen Antrag auf Beurlaubung im Studierendensekretariat. Im Normalfall ist eine Beurlaubung während der Elternzeit für maximal drei Jahr nach Geburt des Kindes möglich.