Beirat für Qualitätssicherung in Lehre und Studium

Am 02.09.2022 traf sich der Beirat für Qualitätssicherung in Lehre und Studium an der Universität zu seiner zweiten Sitzung. In einem Plenum mit der Rektorin, dem studentischen Prorektor und der Prorektorin für Lehre, Lehrer*innenbildung und Internationalisierung skizzierten die Beiratsmitglieder die Umsetzung von Empfehlungen aus der Systemreakkreditierung. Konkret wurden die Evaluierung der Wirkungen des Leitbildes Lehre in den Studiengängen und die Formalisierung der Beteiligung bei dessen Weiterentwicklung erörtert. Mehr

Am 25.09.2023 fand bereits die dritte Beiratssitzung an der Universität Greifswald statt. Dieses Mal befassten sich die Teilnehmenden anhand der Ergebnisse der vom Rektorat ins Leben gerufenen AG "Strategische Studiengangsentwicklung" und aus Anlass der Vorbereitung auf die anstehende Reform zum Lehrerbildungsgesetz - LehbildG M-V mit dem Thema Change Management an Hochschulen. Lessons-learned wurden herausgearbeitet und für das nächste Beiratstreffen eine Vertiefung des Themas Reform zum Lehrerbildungsgesetz - LehbildG M-V vereinbart.

Am 18.04.2024 fand die vierte Beiratssitzung an der Universität Greifswald statt. Bei dieser Sitzung befassten sich die Mitglieder in einem Workshop mit dem Thema „Reform der Lehrer*innenbildung an der Universität Greifswald“. Dabei wurden zwei Aspekte erörtert: angeratene Priorisierungen bei der Reform der Lehramtsstudiengänge sowie eine strukturelle Unterstützung der Prozessierung von Prüfungs- und Studienordnungen. Die Empfehlungen der Beiratsmitglieder wurden in einem Plenum mit Mitgliedern des Rektorats der Universität Greifswald erörtert.

Am 19.11.2024 kam der Beirat bereits zum fünften Mal und dieses Mal online zusammen. Es wurden aktuelle Vorhaben der Universität im Bereich Career Service und Arbeitsmarktorientierung diskutiert. Dabei wurde die an der Universität Greifswald vom 16. bis 18. Juni 2025 geplante Carrer Week, das DAAD-FIT-Projekt sowie KreativEU vorgestellt. Die Beiratsmitglieder erörterten jeweils die Best Practice. Dabei wurde auch auf mögliche Synergien der Projekte im Bereich des Career Service eingegangen.