Ebene der Karriereförderung
Zielgruppe
Promovierende und Postdocs, die eine leitende Position in und außerhalb der Wissenschaft anstreben
Ziele
Führungs- und Sozialkompetenz
Befähigung zur Übernahme von Führungsverantwortung in leitenden Positionen inner- und außerhalb der Wissenschaft
Inhalte
Vermittlung und Übung von Managementkompetenzen, u. a. in den Bereichen Team-, Führungs- und Organisationsmanagement
Vermittlung und Übung von Kompetenzen zum konstruktiven Umgang mit Konflikten im täglichen Arbeitsablauf sowie in konkreten Team- und Verhandlungssituationen
Vermittlung und Übung von Interkultureller Kompetenz
Verantwortlich für die Seiten
Graduiertenakademie der Universität Greifswald
Dr. Michael G. Schöner
Telefon +49 3834 420 1618
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